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업계소식

‘사람이 바뀌면, 사람이 나간다’...KT 구조조정 역사 ‘공통점’은

조회수 163

[ 기사일자 ]
Fri, 06 Dec 2024 14:00:00 +0900

[ 기사내용 ]
구조조정기업 체질 개선을 위한 선택인 셈이다. 이번 KT의 본사 인력 재배치 규모는 전체 직원의 23%에 달하는 4500여명(희망퇴직 2800명·자회사 전출 1700명)으로 집계됐다. KT 관계자는 “KT는 AICT 회사로의 전환을...

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https://economist.co.kr/article/view/ecn202411220046

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